企業長期穩健發展,離不開優秀的戰略與文化作為根基,離不開強大的執行力。在商達公用深耕行業20周年之際,我們總結過去,展望未來,在公司領導的指引下,經戰略發展中心、管理中心、組織發展中心等多個部門共同努力,商達公用企業文化手冊《陽光商達》已經編制完成。為了促進大家更好地學習與傳承,同時對征文活動中積極參與的優秀同仁進行鼓勵,特于2023年6月11日舉行商達公用企業文化手冊《陽光商達》授書儀式暨征文活動頒獎。
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商達公用企業文化手冊《陽光商達》授書儀式
授書儀式上,潘碧文總經理代表公司首先向各部門代表逐一贈送了《陽光商達》企業文化手冊。
同時,為進一步推動公司企業文化發展,提高企業文化的理論水平和實踐成效,加大文化建設推進力度,增強公司凝聚力、向心力和競爭力,提升員工執行力。2023年1月10日始,公司開展《商達公用企業文化手冊》征文活動,經公司全體員工投稿,現經征文評審小組初審及復審、公司領導終審,共評選出特等獎1名、一等獎2名、二等獎4名、三等獎8名。
特等獎
特等獎獲獎人員
戰略發展中心何暉以品牌的角度講訴了商達的企業文化,憑借《講好商達故事 傳承價值文化》獲得此次征文活動的特等獎,商達公用執行董事鄭展望為其頒獎。
一等獎
一等獎獲獎人員
一等獎獲獎人員為管理中心彭昌澍與管理中心景燕娜,商達公用總經理潘碧文為其頒獎。
二等獎
二等獎獲獎人員
二等獎獲獎人員為總經辦葉水園、設計研究院徐濤、財務中心鄭繼敏和管理中心鄒金金,商達公用董事長助理張毅為其頒獎。
三等獎
三等獎獲獎人員為覃文攀、吳超、徐時群、許昌光、張金全、黃柳洋、吳小聘、徐蔚杰,商達公用總工吳勝春為其頒獎。