人勤春來早。1月31日至2月1日，商達公用舉辦2023年新春培訓會，通過培訓學習、統一思想、提高認識、增強知識與技能，逐步提高團隊戰斗力。公司總部全體成員、各項目部代表、分子公司代表等共百余人參加培訓。
鄭展望教授《新三年商達發展戰略與文化》新春培訓
培訓第一天，商達公用執行董事鄭展望教授以《新三年商達發展戰略與文化》為主題，就商達戰略、企業文化等方面內容與進行了充分地闡述。
在商達戰略方面，鄭展望教授強調在行業發展現階段，EOD模式是未來一個階段內的主流業務模式。商達作為中國農村污水技術設備品牌服務商，要利用好公司深耕行業20年所積累的技術和創新能力，依托“技術設備+整體方案”的服務模式，堅持以“技術生態化、模式生態化、產業生態化”的生態化治理理念，將生態化治理與資源、產業開發有效融合，實現環境價值導向生態產品開發，為農村污水治理行業的發展做出貢獻。在企業文化和團隊建設方面，鄭展望教授與大家一同溫習了陽明心學和“心之所向，陽光商達”的文化理念，并提出以下要求：一、加強執行力建設尤為重要，其核心在于要加強團隊建設，樹立亮劍精神，工作中要有頑強的戰斗意志，團隊中要相互協作、相互配合；培養浩然正氣，去偽存真，加強職業化學習，確保團隊數量和團隊質量齊頭并進。二、要始終堅持以用為本，創造價值，實現價值，分享價值的價值文化理念，牢記“先利他、后利己”的智慧，全心全意地為客戶提供優質服務，努力創造價值，實現雙贏。三、全面推行阿米巴經營管理模式，通過商達骨干選拔培養價值導向體系，做好陽光積分考核和項目協助管理指導的落實工作，著力公司的人才培養，著眼人才的價值體現，實現公司長久健康發展。
總工 吳勝春
設計研究院院長 徐濤
財務副總監 張勇
項管中心總監 葛國炎
總工吳勝春、設計研究院院長徐濤、財務副總監張勇、項管中心總監葛國炎分別以《低碳背景下農村污水治理發展之路》、《農污基礎知識培訓》、《財務報銷流程制度培訓》、《項目管理的流程與辦法》為主題，作專項培訓分享。各小組圍繞四個主題深入地進行了討論學習，為大家更好地解決今后工作中遇到的各種問題奠定了基礎。
此外，《項目協助管理流程培訓》、《法務知識培訓》、《阿米巴視頻學習》以及《執行力視頻學習》等課程的培訓，也進一步幫助大家以飽滿的精神狀態和扎實的工作作風投入到新一年的工作中，為商達公用高質量發展貢獻自己的力量。
此次商達2023年新春培訓會是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓，是一次加油充電、提升自我的培訓。全公司上下將以此次培訓為契機，進一步豐富行業認知、增強知識儲備、強化工作技能，切實做到“理論知識”、“思想覺悟”、“實踐經驗”三者融合并進、共同提升，在商達公用大舞臺上創造精彩人生，實現自身價值，為“美麗鄉村，美好生活”的愿景貢獻一份力量。